1. 负责公司整体法务合规体系化建设；

2. 审核业务流程与设置的合规性，向业务负责人及管理层提示业务经营管理中的合规风险，对有合规问题或高合规风险的业务设置提供整改意见；

3. 对监管新规新政对业务的影响进行分析，提供整改建议；

4. 针对业务部门或其他部门在业务拓展、投资投后管理、产品发行等过程中遇到的监管、合规问题，给予分析、评估和建议；

5. 建立健全所负责业务的法律合规规章制度。

1. 硕士及以上学位，法律专业优先，具有优秀工作经验者可适当放宽学历要求；

2. 8年以上行业法务、合规、风险管理相关工作经验；

3. 大中型机构法务合规工作经验优先；

4. 具有优秀的书面文件写作能力，能撰写规章制度、监管报告等正式文件；

5. 具有优秀的团队协作与沟通能力，能与业务部门及其他职能部门高效沟通；

6. 具有很强学习积极性与学习能力，能主动并且快速地学习了解新的业务形态、领域及监管要求；

7. 注重细节，结果导向，具有优秀的分析问题、解决问题能力，能够积极主动提供问题解决方案；

8. 获得专业从业人员资格证书。